Doula to wyszkolona i doświadczona również w swoim macierzyństwie kobieta, zapewniająca ciągłe niemedyczne emocjonalne, informacyjne i fizyczne wsparcie dla matki i rodziny na czas ciąży, porodu i po porodzie.
Pojęcie doula ( w starożytnym języku greckim oznaczające służąca) pojawiło się po raz pierwszy pod koniec lat 60-tych w Stanach Zjednoczonych w książce antropolożki Dany Raphael i określało doświadczoną w swoim macierzyństwie kobietę, która wspiera młodą matkę w karmieniu piersią i opiece nad noworodkiem.
Pojęcie to rozszerzyli amerykańscy lekarze i badacze Marshall Klaus i John Kennel obejmując nim wsparcie w czasie porodu. Badając w latach 70-tych w Gwatemali wpływ porodu na więź matki z dzieckiem po porodzie przypadkiem odkryli, że duży wpływ na samopoczucie po porodzie i tworzenie się głębszej więzi między matką a dzieckiem miała życzliwa obecność osoby ankietującej obecnej przez cały czas porodu. Skupili się na badaniach nad wpływem ciągłego wsparcia w okresie porodu*. Wyniki były jednoznaczne. Kobiety rodzące z kimś, w kim miały ciągłe oparcie i pomoc, rodziły szybciej, rzadziej sięgały po znieczulenia farmakologiczne, rzadziej dochodziło do porodu indukowanego i zakończonego kleszczowo lub cięciem cesarskim.
W styczniu 2015 roku doula została zarejestrowana w Polsce jako zawód.
Od DOULI otrzymasz:
- Wsparcie informacyjne:
– opierając się na aktualnych informacjach wspiera w wyborze porodu
– pomaga przygotować plan porodu
– podczas spotkania poprzedzającego poród informuje o prawach pacjentki
– pomaga przygotować torbę porodową
– na spotkaniu przygotowującym do porodu omawia techniki łagodzenia bólu w porodzie
– w trakcie porodu wspiera komunikację, jest przekaźnikiem informacji między rodzącą (i jej bliską osobą) a personelem medycznym,
– poleca bazę kontaktów do specjalistów, gdy potrzeby rodzącej wychodzą poza zakres kompetencji douli
– na prośbę klientki uzupełnia wiedzę z zakresu szkoły rodzenia w tematyce: karmienia piersią, ćwiczeń fizycznych i oddechowych, opieki połogowej
– pomaga przygotować plan „połogowy” - Wsparcie emocjonalne:
– motywuje
– okazuje zrozumienie i akceptacje,
– tworzy fizyczną i emocjonalną przestrzeń
– pomaga oswoić emocje obawy i lęku porodem,
– wspiera rodzącą i osobę jej towarzyszącą w porodzie
– zapewnia ciągłość wsparcia w okresie okołoporodowym: gotowość porodową 24/7 dwa tygodnie przed planowanym terminem porodu. - Wsparcie fizyczne:
– przed porodem: pokazuje pozycje porodowe, ćwiczenia relaksacyjne, techniki łagodzenia bólu w porodzie
– w trakcie porodu: pomaga przyjmować pozycje porodowe, wspiera w pracy np. na piłce, oferuje masaż, relaksuje za pomocą chusty rebozo
– wpiera przez dotyk, uśmiech, spojrzenie, obecność
*) J Obstet Gynecol. 1999 May;180(5):1054-9.A comparison of intermittent and continuous support during labor: a meta-analysis. Scott KD, Berkowitz G, Klaus M.
